名言大学

日本の能力ある女性はなかなか管理職になりたがらないといわれますが、
私はこれはロールモデル(お手本)がいないことに一因があると思っています。
周りに女性管理職がいないと、
「管理職は大変だ。
責任が重いし期待される。
プライベートを犠牲にし、
立派な成果を出し続けなければならない」
と思い込んでしまいます。
女性管理職がいれば「あの人ができるんだから、
私にもできるだろう」
と考えられます。
社外でもいいので「そこそこの女性管理職」
のロールモデルを持つとよいと思います

坂東眞理子

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