皆さんも仕事をしてお金をもらっているならば、その道のプロ。その仕事を全うしなきゃ

嘘つき──不愉快な真実を語る人。

外見は、そんなに重要なものじゃない。もし、すっぴんなかどうか心配だというのなら、どうぞ心配なさって。私はこの国のため、日々頭を悩ませているのだから、たまには皆さんが心配するのもいいでしょう

変態教祖（徳井義実・チュートリアル）

上司の権威をつけるための最良の方法は、部下が困っている仕事を解決してやることである。

僕達は、ALSの患者さんやハンディキャップを抱えた方たちの可能性を、補完ではなくいかに拡張できるかということをテーマにしています

どうか英雄とならぬように。英雄の志を起こさぬように力のないわたしをお守りくださいまし

卵、乳製品、製パンイースト・・オランダ食は殆どアレルギー

私はプロゴルファーである前に、１人のウチナーンチュ（沖縄人）。自分の故郷を誇りに思いながら、ゴルフを通じて感謝の気持ちを表現できたらうれしい

「いい人脈をつくる」は多くの人が実践できていない。人は自分と同じような人と付き合う傾向にあり、同じ職業、同じ業種、同じ会社内にしか人脈がないことが多い。そうではなくてまったく違う業種、年齢、収入、役職、違う国の人と知り合うことでいい人脈がつくれる。そうした人との人脈ができれば、仕事の幅も、仕事に対する視点も広がるし、運も開けてくる

時こそが最大の改革者である。

「このごろの若いものは、だらしがない」とか、「昔はよかった」というような発言は、太古の昔からずっと続いてるらしいのですが、それでも、かつて若かったものが、年をとると言い出すようになるものらしいです。同じように、若いものが、「おとなは信じられねぇ」と言うのも、おそらくずっとくり返されてきたことで、ぼくも、ある時期まで、そう言ってたように思います。どちらの発言も、「じぶん」が固定しているんですよね。「じぶん」は、絶対に「あっち」にはいない。そういう確信があるから言えるセリフなわけです