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仕事において、一点の曇りがあることもイヤなので、
問題が起きた時は、
どの地点に問題があるのか、
根本的な問題にさかのぼって考えます
柴田陽子
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柴田陽子
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柴田陽子の名言
私の場合は人のせいにしない
仕事は自己成長の場であると私自身は捉えています
これまでも、これからも、真摯に!
家族も、スタッフも、仕事も大事。私にとっては、すべてを大事にするのが必然
小さなころから今も変わらないのは“責任感の強さかもしれません
誰だって思い浮かぶ。でも行動に移せるのは100人に一人もいない
私の場合、美と健康、料理、インプット、子育て、仕事、全体、と5つのジャンル別にそれぞれ目標を立てています
約束したことに関しては、絶対守らなくては
失敗したら私のせい、成功したらみんなのおかげ
人を育てるには自分自身が謙虚な姿勢で成長を続けていかなければ、説得力がない
日々の取り組み方のみが未来の自分を作る
人に頼られるってうれしいこと
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仕事において、一点の曇りがあることもイヤなので、問題が起きた時は、どの地点に問題があるのか、根本的な問題にさかのぼって考えます
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きのうの自分を乗り越えて、日々新しく、前に前に進んでいくことです。私が綴ってきたたたかいのドラマは、過ぎ去った誰かの記録ではなく、きょうを切り開くあなたの道標であっていただきたい
大人向けの作品のアイディアもあるの。でも時々、全部書き終える前に死んじゃうんじゃないかって、心配になる時がある。これって私の中年の危機ね
社員がやる気を出すには、経営陣が社員の意見をくみ取り、反映させる制度があったほうがよい
監督から、五秒足りないと言われ、ダッシュしていました
戦後の日本人はいつの間にか、働くことと利を得ることを一緒にして利を得るためにだけ働くようになった。利がすべての目的に変わった。利のためにほかのものを多少は犠牲にしていいという風潮が社会を支配した
生きてくことは こんなに尊い生きてくことは こんなに儚い生きてくことは 僕らで有る事
考えることはできるけど、行動に移すことはなかなか難しいと思うんです。ですが、間違ってもいいので、とにかく一歩を踏み出すことが肝心。考えた後に、一歩飛び出す勇気が人生を大きく変えると思います
私はただ2つのルールを守ってきただけだ。「できることはすべてやれ」「やるなら最善を尽くせ」。これが何かを達成するための唯一の方法なのではないだろうか
キッチンはコンロ=『火』と、水道=『水』の両方があり、風水では両者は対立する二つのものが違いに優位に立とうとして争う『相克』の関係にあります。そういう場合は『火』と『水』、どちらとも相性がよい観葉植物=『木』を置くことで、気の乱れを抑えることができる
不況を望むものではないし、いま痛い目にあっているが、(昭和)47、8年頃までの有頂天な状態が続いていたら日本は英国病にかかっていたでしょうね。米国もそうなんですが、やはり次の大きな抵抗力がなくなるから、その時の打撃は非常に大きい。その意味で、いまは引き締めの時なんですね。これは、次の時代にとってはいいことかもしれませんね
僕は猿岩石が終わって仕事無くなってから、7、8年ぐらい月収一ケタとか、給料ゼロで生きてきました。自分でも「良く死ななかったよな」と思います。だから今になって、給料が減ったとか、ボーナスがなくなったとか、会社潰れたとか、それぐらいで騒ぐんじゃないって思うんですよ。「そんなもん、もっと前から準備しておけ!」って思うんです
人に何かを教えるというときには、相手に素質があるかどうかが問題じゃない。相手にやる気があるかどうかということも、さほど関係ない。教える側に、相手ができるまで教える覚悟があるかどうかが、問題なんだ、と。一度や二度教えたぐらいで覚えられる人は、天才なんです