リーダーというのは、「わからないことを決められる人」の事です

思考の基本が「善意」だと、新しい情報を受け容れやすい

最も使えるアイデアは脱線したり生き先が見えない会議から生まれるもの

私達は変化を驚きを必要とします

人間、時には放心の時間をもたねばならぬ。

同じ失敗をしなければいつかは、失敗のネタはそのうち満員御礼になる

自分にとっての成功は何なのか。まずはそれを考え、今日やる仕事を決めていく

日本人の課題は、持てる力を１２０％発揮して具体的なアクションにつなげられないことなんですよ。積極性、アクティビティーが低いわけ

私達は基本的にゼロから自分たちで生み出していくという考え方がある

金だけじゃない、というのは自分への言い訳です。金が全てだということは僕が仕事を始める時の前提でした。それを無理にでも呑み込んで、僕はこの世界での闘いに飛び込んだのです

一か八かではないよ。まず人生を変えずに趣味程度でやってみたら？とりあえずネタ作って人前で披露してみて。経験してから決めればいい。同じ言葉をザブングル加藤さんに言われた

≪母の美和が残した岩崎家の家訓≫1.天の道にそむかない2.子に苦労をかけない3.他人の中傷で心を動かさない4.一家を大切に守る5.無病の時に油断しない6.貧しい時のことを忘れない7.忍耐の心を失わない