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やる気のある奴にチャンスを与え、
失敗を許すことは、
企業における最高な社員教育だ。
宋文洲
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宋文洲
宋文洲(そう ぶんしゅう、Song Wen-Zhou、1963年6月25日 - )は、中国在住の中国人で、企業家、経営コンサルタント、経済・経営評論家。ソフトブレーン株式会社創業者。
人物カテゴリ
宋文洲の名言
社員を頻繁に解雇している経営者はいい経営者ではない。普通の社員をうまく使い、育て上げるのがいい経営者だ。
正義が勝つのではない。勝つのが正義だ。せいぜい、正義が勝たなければならないと言おうか。
「戦略」とは戦を略することだ。つまり、不要の戦を止めることだ。
種は流れ着いたところの文句を言わない。そこからどう生きるかを実践するのみ。適応するが、自分の本質を変えない。
痛い目に遭わないと人は変わらない。痛い目に遭っても変わらない時が多い。ほかに選択肢がなくなって仕方なく変わる。
嫌な人に私も一瞬むっとするが、まず平常にその人と向き合う努力する。それでもできない場合、せいぜい関わらない。しかし、結・・
国家や組織の失敗や衰退によって個人が自信を失うなら、それはもともと「自信」ではなく、「他信」を持っていた証拠。
どうして日本にはないの? 何でこんなに高いの? 何でこんなに安いの? 創業のチャンスはこの異常値から見つける。
世襲でもなく無名な人が日本社会で成功しようとしたら、まず偉いおじさん達に媚びることだ。
「日本人は議論が下手だ」とよく言うが、この意見に私は反対だ。同質のメンバーで構成された組織であればどこの国でも同じ現象・・
否定されることは辛いことだ。人の言葉による否定には反発できるが、事実の結果による否定には反発もできない。辛いが、受け入・・
進化とは、より優れるものになることではない。それまでと違う環境に順応することだ。それだけなのだが、それが難しい。
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やる気のある奴にチャンスを与え、失敗を許すことは、企業における最高な社員教育だ。
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私達のグラウンドでの働きを被災者に捧げる
ただ仕事を与えるだけではダメなんです。まずは自分で現場を知り、その上で部下に考えさせなくちゃいけない。部下にやる気が出るような工夫を意識しないといけないんです
『ひとりぼっち』になれたからこそ、俺は復讐できるんだとも思った。要するに、リングスを立ち上げ、ひとりで闘うということは自分自身の復讐を成功させることにも繋がるんだと勝手に気分を盛り上げていた
成功とは失敗をすることだと思います。失敗をして初めて次の道が見えるし、失敗出来ることで成功に繋がる
僕の人生というものは、周りの大人たちとの関係で作られてきたものです。そのなかで、時代の風というものがあり、ある時は僕がヒーローとして扱われたり、逆にある時は悪いヤツとして扱われたり。芸能界の暗黙ルールというものの中で、思いっきり悪の底に突き落とされたこともありました。そういうことをたびたび経験してきて、それでも腐らず今こうして凛としていられるのは、僕に大切な仲間がいたからです
いまの仕事をもっと上手く面白くできないかと考えることが好きなんです
若い頃、私は10回に9回は失敗することに気づいた。だから、10倍働いた
親は小学生に勉強を教えない方がいい
たくさんの失敗をしてきた、誇れないこともたくさんある
自分の仕事に我を忘れて、完全に没頭できる人が、もっとも幸福である
時は苦しみや争いを癒す。というのは、人が変わるからである。人はもはや同一人ではないのである
現場に出かけていって直接話をすることはとても重要です。そうすれば社員たちが自分たちの置かれた状況をどう捉えているのかわかりますし、またそれを通して状況そのものもはっきり見えてくるからです。現状把握は経営の要です。全体の状況を把握し、対策の規模、期間、効果を見極めること。これが経営の基本中の基本なのです