手加減して人を扱うことではなく、人を育て上げることが私の仕事だ。

一緒に仕事をしていく社員に、経営者としての誠意を理解してもらわなければならない。そのためには、経営者自身が会社や社員のために誰にも負けない努力を重ねていくことがもっとも大切になる

自分の経験は、どれほど小さくても、百万の他人がした経験よりも価値ある財産である。

僕の経験から言うとね、３０歳までは仕事なんて何やってもいいと思う。むしろ回り道をしたほうが自分の適性が見えてくる

人の性質は、いつまでも前のほうにのみ進めない。ひき汐あり、さし汐がある

確かに部下が大きなミスをしたり、だらしなかったりすることはいくらでもある。しかし、私はそういうとき、怒るよりも先に「俺は彼の良さを引き出しているだろうか」と自問自答してみる。怒るよりも、彼が次にいい仕事をするために私が考えるべきことはいくらでもある

恋の火は、時として友情の灰を残す。

人には得手不得手があります。すべてができる人はいません。そのため、賢者には適切な官職を与えなさい。そうすれば、国がうまく治まるでしょう

侍は刀を常に磨いてさやの中におさめておく。抜かない。抜かないところに侍の価値がある

成功体験が変化に順応できないというのは、まさにそれなんですね

本当に絵に描いたキャラや物語が好きだとしても、まさかそれが自分の人生そのものになるとは思わないでしょう？そういうものをお楽しみとして観たり読むのは構いませんが、雑誌やコミックを読んだならば、読んだ分の３倍のエクササイズをしてください。そうでないと、１０年後に皆さんがとってもくだらない大人になっていることだけは保証します。アニメやコミックを楽しんだなら、残りの時間は体を動かして、勉強や仕事をして、しっかり睡眠をとること

（練習量について）限界決めないで行け行け、言いますよ