会社の経営には「タテ・ヨコ思考」が一番大事だと思います。タテ思考とは、１０年前に比べて成長率はどうなっているかを見るという時間軸での発想です。しかし、売上が伸びていることだけで満足したらダメです。同業などと比較するヨコ思考も必要で、業界内のシェアも見ないといけません。「タテ・ヨコ思考」はいろいろな場面で応用できるのでお勧めです

人間関係とは自分を映す鏡だ。だから、素敵な人と出会いたいなら、まずは自分が素敵な人にならなければいけない。いい仕事場で働きたいなら、まずは自分がいい仕事ができるようにならなければいけない

自分がわかっていないことがわかるということが一番賢いんです

人間にとって大切なのは、この世に何年生きているかということではない。この世でどれだけの価値のあることをするかである。

当時はただ、面白いからやってみようということで、パイオニアとしての意思が全然なかった。遊びだったんです。顧客価値をどう生むかが明確じゃなかった。一時はやめようかとも悩みましたが、最終的には経営陣を全部入れ替えて、本部から人材を入れて、別会社にして収支を明確にする道を選びました。確実にマーケットはあるからです。要はやり方です

眼と口と耳と眉毛のなかりせば　はなよりほかに知る人もなし

他人を責める前に、許す余地がないかどうか考えるべきだ。

魂の病は身体のそれよりも危険であり、かつ怖ろしい

欠乏とは人間にとっての最大の富である他の人間を、欲求として感じさせる受動的環である

お別れイコール旅立ち。

怒りはしばしば道徳と勇気との武器なり

銃や砲弾が世界を支配していてはいけないのです。世界を支配していいのは、愛なのです。