ビジョンに合った新しいチームをつくるときに重要なのは、部下であってもリーダーの自分を追い越していけるほどの力を持ったメンバーを、どれだけ集められるかです。いいチームを持てば必ず成功します。自分の言うことを聞く人間ばかり集めても駄目です

成功があがりでもなければ、失敗が終わりでもない。肝心なのは、続ける勇気である

私は誰かの生き方を絶対に否定しません

失敗を怒りや悲しみだけに止まることはもったいないことです。そうではない。その失敗で、他人の気持ちにも目を向ける。私も同じことの繰りかえしがないように目を向ける。それだけで成長していけるのではないでしょうか

すべての成功すべての巨富はアイディアから生まれる

何が日本一だ!!何が湘北を強くしてやるだ!!お前は根性なしだ・・・・三井・・ただの根性なしじゃねーか・・根性なしのくせに何が全国制覇だ・・夢を診させるようなことを言うな!!

何度も何度も試みては失敗したとしても、いつでも好きな時に出発し直せるのです。なぜなら、いわゆる「失敗」とは、倒れること・・

もちろん時代は変わりましたから、いまの若い人たちに学校を退学するようなことを勧めるつもりはありません。私のように懸命に働いたからといって、教育を受けることなく私と同じような成功を収められるとも限りません

週次決算では、いくら儲かったかが問題ではありません。業績好調な中でも、機会損失などの失敗はあるはずなので、それを金額と状況に直して１年後のレポートをつくるのです。このようにして、私たちは毎週、１年で５２週間成長していきます。そうしないと、必ず悪い状況に陥ってしまいます

革新は失敗からしか生まれない

成功の反対は失敗ではなく、「やらないこと」だ

制服っていいんだよ、制服大好きなんですよ。車運転してて、制服いると、無駄に徐行しますもん。「止まれ」もやたら長く止まってます