京王電鉄
市場における企業の評価がグループ全体の業績や成長性によってなされる連結経営の時代となったため、グループとしての価値観や方向性を明確にしながら、その目標達成に向けた具体的な事業戦略を策定する必要があります。そこで、京王グループとしての一貫性を重視した存在意義の明文化を行い、グループ内外に発信することで価値観や方向性の共有化を図るため「グループ理念」を制定いたしました。