レストランにカミさんと入ろうとしたら、威勢のいい兄ちゃん２人が従業員を怒鳴りつけているんです。でも、僕の顔を見た若い方が先輩格に耳打ちして、２人とも下を向いて出ていった。刑事と思ったんでしょう

私は変化することが苦手でした。芝居でも福祉活動でも、こうと思えばとことんやらないと気が済まない。年齢とともに自分の生き方のスタイルを変えるということはできなかった。だから、心にしわ寄せが来てしまった

監督の仕事は、ペナントレースの最初から最後までベストを尽くして戦うことである

この人は運が強そうだとか、共鳴し合える人だというのは、その人をよくみていればみえてくるものです。その人の仕事のやり方や、一緒に仕事をしている人たち、現在のポジション、なぜそこまで出世できたのか。ひとつひとつを敏感に感じ取っていけば、自ずと見えてくるものです

一流の素人

隣にいたらこの尊さも失ってしまうならいっそ僕はこの距離と君と３人でいいよ

家族もそうですが、（人と）良い距離感でいることが大事

ヘッドコーチとして選手、そしてスタッフ全員に責任を与えるのが私の仕事

上司の権威をつけるための最良の方法は、部下が困っている仕事を解決してやることである。

「仕事ができる」といわれている人の中には、自分が得意なことしかやっていない、という人が実は多いのです。普段から自分の得意なことを周囲にアピールして、やりたい仕事を買って出るようにするのです。そうやって忙しくしていれば、まわりは苦手な仕事を振りづらくなりますし、得意な仕事で実績をあげたり、チームに貢献していたりすれば、マイナス評価にはならないはずです

２万人に向けて歌いながら、憧れという輝きを背に全力で歌った、夢のような時間。汗と涙で、最後は、なんて清々しい瞬間。夢は、叶うんだって、心の底から思った。でも、ちゃんと時間はかかるんだ

信頼されたいなら、相手を楽しませるより、一緒になって楽しむ方が効果的。価値観と体験を共有することが信頼につながる