経営者というのは何が仕事、何が能力かというと集中力と持続力

今日という一日は、明日という日の二日分の値打ちがある

必要に応じて組織を小さなユニットに分割し、中小企業の連合体として会社を再構成する。そのユニットの経営をアメーバリーダーに任せることによって、経営者意識を持った人材を育成していく

マーケティングなんて意味ない

取材にこられる記者も、昔はゲームをやっていたけれど、いまはやりませんという人ばかり

30代で出てきた人たちは、20代でキッチリ仕事をしてきた人たちですからね。20代でクソみたいな生活してきたんじゃ、30代でも無理ですよ

会社とはあくまで儲けるための団体である。血みどろの戦いの場である。楽しみ自体に目的を持たれてはたまったものではない。楽しみを追っかける小市民的な夢に安住している人間を、私はビジネスマン失格者と見なす。安閑としていては、会社の成長についていくことは難しい。口うるさいほどに言いたいのは、会社とは欲と二人連れの儲けるための団体である。この儲けの精神を忘れた時、すべてのサラリーマンは失格者として進歩から見放されるであろう

成功と失敗の一番の違いは途中で諦めるかどうか

明日のことはわからない、未来のことなどもっとわからない。どう転んでも対処できるように 今日を整えるだけ

三振を恐れて、バットを振るのをやめてはならない。

水曜日は、自分一人で考える自由時間をとり、会社の先々のことを考えることをとにかく最優先する、そう決めました

仕事が楽しい…ってとらえ方はあんまりしないですね。仕事に対しては使命感っていうか。仕事はやるべきこと。男ですから