やって良かったと思わせないとやっている意味が無いと思うので、やったらいい事があるということ、目標に近づくという事をはっきりさせます。コーチの役割ってそういう事だと思っています

仕事には「モチベーション」が大切です。高いモチベーションを維持するためには、小さな成功体験を重ねること。それが続くと、いわゆる「やりがい」を感じます。多くの人はそれを求めるし、それが感じられれば楽しいでしょう。でも、そのやりがいを感じているとき、実は能力はほとんど伸びていないのです

目標は要領よく目指す

ずいぶんムダな努力をするんですね・・・そんなことがわたしに通用するわけがないでしょう

ひとつひとつのカケラが集まって、大きなものができていく。夢って、そういうものだよね

今を超えない限り次には進めないのですから、今を成功させるための努 力をすることが一番大切です

成功する人はたいてい「根拠のない自信」をもっていますね

芸能界の世界って実力と評価が比例するものではなく、歌や芝居が上手でも出てこられない人もいます。僕より努力している人もいるのに、僕個人でいえば運だけで来たようなもんです。僕らは環境にすごく恵まれていたんです。バラエティーは未知の世界でしたが、番組のスタッフやテレビ局の人に育てられた

練習は好きな方かなと

スランプの時期が、一番辛いものです。努力して、それによって自分自身が後退したように感じるのですから。しかし、実はそこがゴール目前

人々が彼らの仕事で幸せになるためには、次の３つの事柄が必要である。彼らがその仕事に適してなければならないこと、仕事をそんなに多くしないこと、そして成功するという感覚を持たねばならないこと

目標設定も特にしないし、自分にはっぱをかけることもしない。言葉を書いて意識づけすることもしない