「スタートアップの最大の秘密は、小さく始めて大きく考えることだ」
ピーター・ティール
Peter Thiel
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「スタートアップの最大の秘密は、小さく始めて大きく考えることだ」
ピーター・ティール
Peter Thiel
「楽観的に計画し、悲観的に実行せよ」
ピーター・ティール
Peter Thiel
「規則で縛るな。自由で最高の人材を引き出せ」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「才能密度を上げることが、最高の組織を作る」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「率直なフィードバックこそ、組織への最大の贈り物だ」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「失敗を罰するな。挑戦しないことを罰せよ」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「管理するのではなく、コンテキストを与えよ」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「変化を恐れる会社は、変化に飲み込まれる」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「最高の福利厚生は、最高の同僚と一緒に働くことだ」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「決断のスピードが、企業の競争力を決める」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「透明性は信頼を生み、信頼はスピードを生む」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings
「ルールを減らすほど、イノベーションが増える」
リード・ヘイスティングス
Reed Hastings