名言を検索

「仕事は人生の一部ではない、仕事の中に人生がある」

「普通の会社が就職セミナーを実施すると、とかく「いい会社」に見せたくて過剰な演出をする。世間知らずの学生はそれにあっさり・・」

「サービス業において差別化ほど難しいものはありません。モノやシステムでは差別化はできない。ではどこで差別化するのか？　社・・」

「行った人事が正しいかどうかを判定するのは簡単です。成績が上がれば正しい人事。下がれば間違った人事。」

「あなたが管理職だとしたら、部下の熱意や人間性は疑わなくていい。しかし部下の仕事が十全のものと思ってはいけない。」

「社員の人柄は信用してもいいが、社員の仕事は信用してはいけない。」

「本人の能力？　そんなものは二の次、三の次でいいです。入社してからじっくり育てれば問題ない。」

「社員教育の手間やコストを惜しむ会社の未来は明るくない。」

「人を信じても、仕事は信じるな！」

「普通の社長は、若い社員をなかなか信用しません。「××くんはまだ若い。この件はまだ任せられない」などと言って、責任のある・・」

「駄目な社員は（会社を辞めたほうがいいか）判断ができない。自分に自信が持てない。だから居座り続けます。「やる気」というよ・・」

「成果の上げられない社員を管理職にとどめておくのは、本人のためにも他のやる気のある社員のためにもかわいそうです。」