名言を検索

「成功する人間に必要な生まれつきの能力などありはしない。ただ、あなたが成し遂げたいことに、必要な能力だけを身につければいいのだ」

「組織のマネジメントとは、凄い人材を入れることや改新的なサービスを導入する事のように思われているが、一番重要なのは、今ある人材と資産で何ができるかを考えることである」

「世界一になりなさい。さもなければ撤退しなさい」

「コミュニケーションで一番大切なことは、相手が口にしていない言葉を聞き分ける力である」

「あらゆる活動について「もし今日これを行っていなかったとして、 改めて行うか」を問わなければならない。答えが否であるなら、「それでは、いかにして一日も早くやめるか」を問わなければならない」

「無能を並みの水準にするには一流を超一流にするよりも、はるかに多くのエネルギーと努力を必要とする」

「不得手なことの改善にあまり時間を使ってはならない。自らの強みに集中すべきである」

「焦点の定まった明確な使命がなければ、組織はただちに組織としての信頼性を失う」

「教養ある人間は、勉強し続けなければならないということを自覚している」

「人の卓越性は、ひとつの分野、あるいはわずかの分野においてのみ、実現されるのである」

「いまさら、自分を変えようとしてはならない。そんなのは、うまくいくわけがない」

「21世紀に重要視される唯一のスキルは、新しいものを学ぶスキルである。それ以外はすべて時間と共にすたれてゆく」