「答えは、社内そして皆さんの手中にある。皆さん1人ひとりが会社の将来に必要不可欠なのだ」
カルロス・ゴーン
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「答えは、社内そして皆さんの手中にある。皆さん1人ひとりが会社の将来に必要不可欠なのだ」
カルロス・ゴーン
「透明性、権限委譲、成果と測定 ー この3つがやる気を起こさせるための原則である」
カルロス・ゴーン
「ルールはただ1つ。聖域、タブー、制約はいっさい設けないということだ」
カルロス・ゴーン
「目的地が分かっているなら、リーダーは妥協すべきではありません」
カルロス・ゴーン
「危機的状況にもひとつだけ良い面がある。それは、人々がベストの力を発揮するということだ」
カルロス・ゴーン
「アマチュアは問題を複雑にし、プロは問題をシンプルにする」
カルロス・ゴーン
「希望のないケースなどは見たことがありません。十分なエネルギーを持って事に臨めば、どのような問題であっても解決できます」
カルロス・ゴーン
「危機的状況のときこそ、人は最も成長します。そして、その人の本質が見えるものなんです」
カルロス・ゴーン
「教科書なんて要らない。大切なのは人々の意見に耳を傾けること」
カルロス・ゴーン
「全ては、読んだことを実行し、結果を出してから始まるのだ」
カルロス・ゴーン
「人間にとって最大の罪は、持って生まれた能力を無駄にすることです」
カルロス・ゴーン
「あくまでも私見だが(言語学者の見解はきっと違うだろう)、実際のところ、人は言語で考えることはしていないと思う。言語は思考がまとう衣装のようなものだ」
カルロス・ゴーン