名言を検索

「私もコミットメントを示し、従業員にもコミットメントを求める。だから私は再建計画がうまくいかなければ責任をとる」

「経営陣の考えと現場との落差は、会社の競争力に影響する重要な要素だ」

「働く人のやる気こそが最も価値のある資源である。彼らにやる気がなければ、経営者には何もできない」

「必達目標の達成について、経営陣が率先して全面的な責任を負う」

「経営はマジックやサイエンスではない。職人仕事だ。社長がオフィスに座っているだけでは、何も前に進まない」

「社長は常に最前線に、旗を持って立っていなければならない。そこに困難があれば、彼らを助け、勇気を与えるのが社長なのだ」

「何かを手に入れようと思ったら、まず望むことだ」

「私たちはお互いに、もっと思ったとおりのことを口に出すように努力すべきです」

「どこの会社でも通用するような、奇跡的な解決策はない。あるのは全員を一つのビジョンの周りにまとめようとする姿勢だけだ」

「エンジニアの技術や能力といったものは、「業界で何が求められているのか？」「だから何をしていくのか？」という、そういったヴィジョンに基づいて活かされなければならないのです」

「「素晴らしい計画」は不要！計画は５％、実行が９５％だ」

「いつも失敗の口実を探す。これが日産の一番の敵だ」