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「「リーダーシップ」とは他の人を自分の夢に参加させることである」

「大胆になってほしい。思い切った行動を取ってもらいたい。しかし、それと同時にリスクも正しく評価し、負えないリスクを冒さないことだ」

「人生において、最も困難で厳しい試練とは、日々、心の中で争われるものである」

「予期せぬときに、予期せぬ方法で、予期せぬ贈り物を贈ることだ。あなたの伴侶や恋人に試してみてはいかがだろうか。従業員に対してやってみてはどうだろうか。大金をかける必要はない。一本のバラが非常に喜ばれることもある」

「オリジナリティを発揮しようと思えば、創造性のプロセスを真似よう」

「時間をブロッキングし、自分の効率が爆発的に向上されるのを経験してみてほしい。邪魔されない長時間のブロックは確保できないときもあるだろうが、そのようなブロックを作りだすたびに自分の夢の実現に近づく大きな機会になるだろう」

「成功者は、効果的なパターン（V）を身につけている人である。どんな状況に置かれても、問題点だけでなく、その状況の良い点やそれによってもたらされる利益も発見するようにしている」

「彼の成功の哲学は簡単だった。すでにうまくいっているやり方をよそで見つけてきて、それを自分の事業に活かすのである」

「成功するために、成功のレシピを見つけることだ」

「あるとき、私は従業員の一人に、業務の一部を外注したらどのくらいの費用がかかるかを尋ねてみた。「かなり高いですよ」ということだった。この答えは何の意味もない。それは “意見 であって、“事実 ではないからだ」

「すべての人のニーズを満足させようとすれば、結局のところ誰のニーズも満たすことができない。ある機会を手放すことによって、満足させたいニーズに集中し、そのニーズを一流のレベルで満たすことができるようになる」

「大切なことは、自分で効果的な質問を作り、それを使って自分の焦点をプラスの方向に転換させるようにすることである」