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「誰かが勇気ある決断をしなければ、どんな事業も成功しないだろう」

「働く人たちの姿勢は、何にもまして経営管理者の行動を反映する。彼らの姿勢は、経営管理者の能力と構造を映す」

「判断の代わりに公式を使うことは、つねに間違いである」

「成果とは常に成功することではない。そこには間違いや失敗を許す余地がなければならない」

「経営者は常に現実的でなければならない」

「学問的な言い方ではないが、仕事ができる組織は仕事を楽しんでいる」

「以前にも成功をおさめたからといって、今度も以前と同様の仕事のやり方をし続ける経営者というものは必然的に失敗する運命にある」

「優れた医者というのは、正しい診断を最も多く下す人ではない。誤った診断をすばやく見つけ、それを直ちに改めることのできる人である」

「成果をあげる人の共通点は、行わなければいけない事を、しっかり行っているというだけである」

「経営者がかならず身につけておかなければいけない、大事な要素がひとつだけある。それは品性である」

「成し遂げたいことに必要な条件を、明確に把握すればするほど、達成される確率は高まっていく」

「成功への道は自らの手で未来をつくることによってのみ開ける」