名言を検索

「喜びは成果の中になければならない。石臼に向かいながらも丘の上を見なければならない」

「自らの果たすべき貢献は何かという問いからスタートするとき、人は自由となる。 責任をもつがゆえに、自由となる」

「日本人の強みは、組織の構成員として、一種の「家族意識」を有することにある」

「指揮者は、一人の人間を受け入れるために楽譜を書き直したりはしない」

「非合理的な顧客なるものは存在しない。顧客は、顧客にとっての現実にもとづいて合理的に行動している」

「上司を過大評価することはあってもいいが､決して過小評価するな」

「マネジメントたる者は、共に働く者から自らの仕事を教わらなければならない」

「コミュニケーションで最も大切なことは、相手の言わない本音の部分を聞くことである」

「リーダーは尊敬されるが、必ずしも好かれるとは限らない」

「おそらく今日、高等教育を受けた人の割合が世界でもっとも多い国が日本である。 日本にとっての問題は、いかにして彼ら高等教育を受けた人たちを生産的な存在にするかである」

「果をあげる人とあげない人の差は才能ではない。いくつかの習慣的な姿勢と、基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である。しかし、組織というものが最近の発明であるために、人はまだこれらのことに優れるに至っていない」

「部下の成長は、育成した者にとって昇進に値する貢献としなければならない」