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「私はそれはもう、とても怖い上司だったと思います。でもね、怖いからこそ、ときどき褒めたときに効果があるのです」

「能力ある人材が揃っていても、経営者に信念や戦略、リーダーシップがなかったら持てる力を生かすことは出来ない」

「議論が堂々巡りする時は、古い価値観や目先の利害にとらわれていることがほとんど」

「いくら考えても解決できない時は、たとえ常識に反するとしても、考え方を１８０度変えてみる。つまり、コペルニクス的転回が必要」

「定説や慣習から外れた奇抜なアイデアも、理念に基づいていれば道をそれる恐れはない」

「理念を具現化する方法はその時代に合ったやり方にすべき」

「確固たる理念さえあれば、賛同してもらうための説得力や交渉力もおのずとついてくる」

「（2016年リオオリンピック団体の金メダル後のインタビューで）人生で一番心臓に悪い日といっても過言ではないですけど・・」

「自問自答をすれば、自分のことは、自分がイチバンわかっていると思います。まわりの人に何と言われようが、自分のしたいことをすればいいと思うんです。逆に、自分が嫌だと思ったらやらなきゃいいと思うし、自分をイチバンに信じてあげる」

「また、自分が結果を出すことでtoto助成の意義が明確になると思っています」

「日本代表選手としてその責任を噛みしめ、世界選手権やオリンピックで活躍していきたいです」

「そして、アスリートとしての夢は、東京五輪に出場し、オールラウンダーとして活躍することです！」