「能力ある人材が揃っていても、経営者に信念や戦略、リーダーシップがなかったら持てる力を生かすことは出来ない」
川淵三郎
「確固たる理念さえあれば、賛同してもらうための説得力や交渉力もおのずとついてくる」
— 川淵三郎
「理念を具現化する方法はその時代に合ったやり方にすべき」
「定説や慣習から外れた奇抜なアイデアも、理念に基づいていれば道をそれる恐れはない」
