「社長は常に最前線に、旗を持って立っていなければならない。そこに困難があれば、彼らを助け、勇気を与えるのが社長なのだ」
カルロス・ゴーン
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「社長は常に最前線に、旗を持って立っていなければならない。そこに困難があれば、彼らを助け、勇気を与えるのが社長なのだ」
カルロス・ゴーン
「何かを手に入れようと思ったら、まず望むことだ」
カルロス・ゴーン
「私たちはお互いに、もっと思ったとおりのことを口に出すように努力すべきです」
カルロス・ゴーン
「どこの会社でも通用するような、奇跡的な解決策はない。あるのは全員を一つのビジョンの周りにまとめようとする姿勢だけだ」
カルロス・ゴーン
「エンジニアの技術や能力といったものは、「業界で何が求められているのか?」「だから何をしていくのか?」という、そういったヴィジョンに基づいて活かされなければならないのです」
カルロス・ゴーン
「「素晴らしい計画」は不要!計画は5%、実行が95%だ」
カルロス・ゴーン
「いつも失敗の口実を探す。これが日産の一番の敵だ」
カルロス・ゴーン
「答えは、社内そして皆さんの手中にある。皆さん1人ひとりが会社の将来に必要不可欠なのだ」
カルロス・ゴーン
「透明性、権限委譲、成果と測定 ー この3つがやる気を起こさせるための原則である」
カルロス・ゴーン
「ルールはただ1つ。聖域、タブー、制約はいっさい設けないということだ」
カルロス・ゴーン
「目的地が分かっているなら、リーダーは妥協すべきではありません」
カルロス・ゴーン
「危機的状況にもひとつだけ良い面がある。それは、人々がベストの力を発揮するということだ」
カルロス・ゴーン