監督の仕事で大事なのは人間教育、社会教育

人と比べてどうかではなく、小さな成功体験の積み重ねの先にあるものを目指して自分を信じてやってみること

あなたこそが、行くべきところを決める人物なのです

(買収について)興味があるかどうかは通常5分以内で回答できる

世界で甘い企業で成功している企業は一社もない。とくに労働集約的な産業で甘い企業で成功している企業は一社もないと思う

人間が臨終に際して、子孫に熱狂的精神を伝えることができれば、無限の価値ある財産を残したことになる。

自分に少しでもいいから時間を与えて、もっと愛してあげると人に与えられるものを見つけられるはずだ

俺が心がけてる数少ない事の一つに、「報道の大きさで善悪を決めない事」がある

トップにコミュニケーション能力がなければ、社員は進むべき道がわからず混乱してしまう

皆さん、この技はどうしよう、あの技はどうしようと考えているが、大切なのは、技はいっぱいあるけれども、その根本に流れているものをつかまえるということ。つまり、重心の速やかな移動や、手・足・腰の一致といったことに帰着する。根本は四方投げなんですよ。植芝先生が言うには、四方に投げる。これが合気道の根本なんです。だから、四方投げ一本が充分に出来ればもういいんだとおっしゃっていた

７つほめて１つ指摘するくらいがよいね。気分がよくなれば、他人の指摘も聞く気になる。まるで魔術にかかったように

アメリカ人は必ずしもイマジネーションというものを理解していない。もし自分がアメリカでCEOをやっていたら6ヶ月ともたなかっただろう