相手や周囲を説得するには言葉に力が必要です。言葉にパッションが感じられるかどうか。だからこそ、健康管理が重要になるのです。寝不足や2日酔いはビジネスの大敵です

一度の人生だから、働き方も、生き方も、自分でデザインしていければ、これほど楽しいことはない

財布の形については、長財布のほうがベターだが、2つ折りや3つ折りの折り財布でも問題はない。むしろ、長財布を使っていて金運が良くないと感じるなら、折り財布に変えてみるという手もある

価値観の合う人と話すのが会話。価値観の合わないと話すのが対話。価値観の合わない人とも、積極的に対話していくことで「ご縁」が広がる

若い女の美しさは絶対に枯れる。枯れたとき、返り咲くのに必要なのは経験値

自分の物差しで自分を図る。他人に頼らず甘えないための試金石だ

成功する確率が高い人と、何度チャンスを与えてもダメな人の違いは、結果を出すことに対する執念です。結果を出す人というのは、絶対に諦めない。そして、泥臭くても何でも、なんとか目標を達成するんです。かたや結果を出せない人は、諦めが早い。そして、「○○のせいで」「結果ばかりでなく、プロセスも見てください」などと、目標を達成できなかった言い訳をあれこれするのです

挑戦する心を失ったら、仕事の喜びの大半は消える。そして、どんなに勝っていても、必ず逆転される。それは歴史が証明していることだ。まして僕たちのようなベンチャービジネスが、そのことを忘れたら、この社会に存在する意味すら失ってしまう。ベンチャーとは、冒険であり、挑戦なのだ

時間を言い訳にして約束を果たせないのはプロとしては愚の骨頂ですから

ビジョンに合った新しいチームをつくるときに重要なのは、部下であってもリーダーの自分を追い越していけるほどの力を持ったメンバーを、どれだけ集められるかです。いいチームを持てば必ず成功します。自分の言うことを聞く人間ばかり集めても駄目です

ソニーを、海外現地の人々が誇りに思う会社にしていただきたい。それが「グローバル・ローカライゼーション」の意味するところです

クラウドにデータを持っていたほうがより安全であるということが最近分かってきた