名言を検索

「人は、「クリエイティブになれ」と命令されても駄目なんです。私達は、「こんなアイデアがあるんだけどどう思う？」と言います。」

「リーダーにとって最も重要な資質は、人の意見を聞いて学ぶ能力だ。誰もすべてを知ることはできないからだ。世界はとても速く変・・」

「クリエイティブなアイデアを得るためには、間違いを許すことが大切だ。」

「命令通りに仕事がしたいなら、海兵隊に行け！」

「会社は答えによってではなく、質問によって運営している。（中略）ずばりその通りの答えを提示するのではなく、質問をすること・・」

「大事なのは間違いを認めすぐに修正することだ。修正すると、２回目は１回目より格段に優れたものになることはよくある。通常の・・」

「インターネットは、人間の最も基本的な要求、つまり知識欲と、コミュニケーションをはかること、そして帰属意識を満たすことを・・」

「技術的な転位（大変化）は、常に勝者と敗者を生む。勝者とは、より早くその技術を導入できる企業であり、敗者は、立ち往生し、・・」

「集団は個人より賢い。」

「効率的な会議をする４ステップ──１．まず会議では「何が起きているのか？」とみんなに尋ねる。２．それから「私はこう思うけ・・」

「部下が企画を持ち込んできた時の対処法──１．提案されたらすぐに「すばらしい、やってみたら」と言う。２．しばらく経ってか・・」

「クリエイティブになれ！と部下に叱咤しても、クリエイティブにはならない。」