「人は、どの仕事・どの会社を選択するかによってその後の人生が大きく変わるのです。本人のみならず、その家族もです。」
小山昇
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「人は、どの仕事・どの会社を選択するかによってその後の人生が大きく変わるのです。本人のみならず、その家族もです。」
小山昇
「我が社の社員が辞めない理由は簡単です。そもそも採用の時点で「辞めない人」を見極めているからです。わたしの価値観を共有し・・」
小山昇
「会社が成長期にあるときに辞めていく社員は、多くの場合は仕事ができない人です。会社の成長にあわせてどんどん優秀な人が入っ・・」
小山昇
「新卒・中途が定着しない会社は、必要以上に自社を美化する傾向にある。」
小山昇
「人間は、言ってもやらない、従わないものなのです。だから、実行させたいと思ったら、嫌でもせざるを得ない状況をつくることで・・」
小山昇
「長所は往々にして「当たり前」になっていることが多く、ために長所を長所として認識できないでいる。」
小山昇
「「形」が整うと「心」も整う」
小山昇
「仕事は人生の一部ではない、仕事の中に人生がある」
小山昇
「普通の会社が就職セミナーを実施すると、とかく「いい会社」に見せたくて過剰な演出をする。世間知らずの学生はそれにあっさり・・」
小山昇
「サービス業において差別化ほど難しいものはありません。モノやシステムでは差別化はできない。ではどこで差別化するのか? 社・・」
小山昇
「行った人事が正しいかどうかを判定するのは簡単です。成績が上がれば正しい人事。下がれば間違った人事。」
小山昇
「あなたが管理職だとしたら、部下の熱意や人間性は疑わなくていい。しかし部下の仕事が十全のものと思ってはいけない。」
小山昇