名言を検索

「厳しい競争に晒されている世界では、「ゼネラリストで人材を育成しよう」というような悠長なことを言っていられるはずがない」

「もともと社会は理不尽なもの、子どもには早くから全てを見せた方がいい」

「人目や他人の評価を気にせず、自分に正直であればそれで十分、仕事は３割でどうでもいいことだ」

「仕事の質は、楽しさと驚きで決まる」

「仕事（ワーク）は人生の３割、残りの７割（ライフ）の方がずっと大切で、それはパートナー、家族、友人だ」

「人生が楽しいかどうかの判断基準は、喜怒哀楽の総量にある」

「新入社員は3年で辞めて、もっと儲かる産業に稼働すべきだ」

「企業は自分の好きな分野、得意な分野で頑張って成果をあげた人が評価される場所です。そのほうが企業にとっても本人にとってもいい」

「一人では何もできませんから、リーダーは自分の考えていることを仲間にもわかるように話せなければなりません」

「私はリーダーの条件とは、究極的には３つしかないと思っています。１. 自分がこのポストにいる間に何をしたいのかを明確にすること。２. 自分のやりたいことにはどういう意義があり、いかに自分たちの組織のためになるのかを仲間に説得できること。３. 仲間を当初考えた目的地まで引っ張っていく統率力」

「日本もこれから労働の流動化が進み、世界基準での普通の社会になりつつあります。普通の社会では専門分野があった方がはるかに転職しやすい」

「仕事だけをしていても、これからの時代に必要な「考える力」は養われません。空いた時間で自分に投資することこそ、仕事のスピードを高める一番の目的なのです」