名言を検索

「うちの若いのが、キミの会社に転職するそうだ。どうかよろしく頼む」

「社長は自分がやると決めた事、ひとにやらせようと思うことを明確にし全責任を負わなければならない」

「自分を開発し発展していくためには、他人と同じ考え、同じ行動をしてはいけない」

「（オイルショック時にサンディエゴ工場のマネージャーへ）うちは絶対にレイオフしちゃいかん。利益が下がってもいいから、全員をキープしろ。その代わり、不景気の間を利用して社員教育を行う。」

「アイデアの良い人は世の中にたくさんいるが、良いと思ったアイデアを実行する勇気のある人は少ない」

「ソニーの技術力、販売力、経営能力のどれか、ソニーの知恵を利用できる分野があれば、それを利用し今後の発展性のある分野に進出してゆきたい」

「我が社はいつでも先駆者であります」

「私は、日本人一人一人は優秀な国民だと信じているが、広い意味での適材適所に配置する自由度がなく、ただ何々大学出とか高校出、中学出というようなことで人間を評価し、本当の意味の実力が使われていないため、非常な無駄になっているのではないか」

「否定面にとらわれる人間にかぎって、失敗の理由を一生懸命数え上げたがる。いったん何かに失敗したら、いくら失敗の理由を並べ立ててもはじまらない。失敗すれば、誰が何と言っても敗者である。この種の人間には、私は声をかけないだろう」

「ソニーなどという名に恋々とせずに会社を辞める勇気は今の人のほうがずっとある」

「個人は決して会社の所有物ではない」

「いくら性能がすぐれた製品であっても、お客様に買ってもらえなくては会社に何の価値ももたらさない」