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「師を持つことや他のステージにいる人のアドバイスを受け取るのも1つの方法」

「自分の腕を磨くための様々な引き出しが本当に必要だと思う」

「自分より一歩、二歩、五歩先にいる友人を持って、その間の違いを見ることも大事だ」

「うん。経営に関する一番好きな本は、アンディー・グローヴ氏による『人を育て、成果を最大にするマネジメント（）』だ。これは、どう組織を調整するかの聖典のようなもの」

「僕が自分に聞く中で、過去も今も恐らく一番良い質問は、「1年後、2年後、5年後、今日を振り返る時、一体何を学んでいれば、やっておけば良かったと思うか」だ」

「誰も生まれつきCEOであったわけではない」

「重要なのは読書」

「どんなに良くできていても、完璧であることはない」

「自分の向上心を促してくれるような人たちを周りに置く」

「完璧なアイデアや条件が揃うまで待たないこと」

「一方では、完璧を目指し、状況を可能な限り良くして、問題が生じた時、動じないことだ。しかし、もう一方で、物事を認識しなければならない」

「競争は僕にとってあまり大きな問題ではなかった」