座学が10%、師が20%、修羅場が70%くらいではないでしょうか

新将命

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人間力の重要な要素は、「信頼」「尊敬」「意欲」だと思っています
自己啓発には効率が高いものと、時間がかかるわりにはあまり役に立たないものがある
「目標人間」というのがいて「短期と長期の納得目標」をつくって、それをアクションに落とし込んで達成するプロセスを経ている人です
自分の品質を高めたいと思ったら、自分よりも品質の高い人と交わるべきでしょう
大切なのは「願望」を「目標」に置き換えることです。そして、目標を長期と短期の二本立てで設定すること
短期目標は「何を」「いつ」「どこで」「どのようにして」を意識して具体的な内容にすることが大切です
人間は無茶をすると潰れてしまいますが、無理をしないと伸びません
ダメな人の7つの特徴1.自分がダメだと思っている人2.すぐに諦める人3.友を持たない人4.師を持たない人5.目標を持たない人6.快適ゾーンに閉じこもる人7.学ばない人
信頼を得るには「言行一致」「約束を守る」「嘘をつかない」という人としての基本を貫きましょう。役職が上がり責任と権限が大きくなるほど、この「基本」が厳しく問われる場面が増えます
一度きりの人生をできる限り輝かせるためには、人生に意識的に付加価値をつける努力が必要です。その為には人生の目的や目標を決めて、そこを目指して毎日を丁寧に生きることが大切

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私は誘惑以外の何にでも抵抗できる

オスカー・ワイルド

真実が純粋であることは稀で、単純であることは決してない

オスカー・ワイルド

我々は皆どぶの中にいる。だが、その中には星を見上げている者もいる

オスカー・ワイルド

進歩は変化なしにはあり得ない。そして自分の考えを変えられない者は、何ひとつ変えられない

バーナード・ショー

話す前に考えなさい。考える前に読みなさい

フラン・レボウィッツ

科学者である以上、失敗は必ずついて回る。だからこそ、失敗の名人にならなければならない。

カタリン・カリコ

他人が下した決定にくよくよしないのが一番だ。私はいつもただ前を見て、自分が次にできることに全力を注ぐ。

カタリン・カリコ

自分に変えられることに集中しなければならない。論文や助成金が却下されたときも、問うべきはいつも「自分に何ができるか」であって、他人に何ができるかではない。

カタリン・カリコ

私はビジョナリー(未来を見通す人)ではない。集中して、粘り強くやり続ける——それが私にできることだ。

カタリン・カリコ

何より大切なのは、自分がやっていることを楽しむこと。楽しんでいれば、もっとやるようになり、やがてその道の専門家になる。

カタリン・カリコ

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