「互いの相違点を認識して、その価値を認め合うこと。相手を尊重したうえで率直に語り、また相手の言うことに真摯に耳を傾けること。こうした方針はあまりにも単純で当たり前だと思われるかもしれませんが、従来の経営マニュアルに書いてあるかというと、必ずしもそうではありません。大切なのは自社の文化を維持しながら、同時に相手の文化を理解し、それに適応していくということです」
カルロス・ゴーンの他の名言
「私は常に無実であるという一貫した立場です」
「船を建造するときには、 人々に個々の作業を割り当てるのではなく、大海原を目指すという目標をみんなで共有するのです」
「どんな改革においても重点を置かなければならないのは、「人」です。私たちがしようと思うこと、そのすべての背後には必ず「人」がいるのです。そして、同時に改革を推進するスタッフが「モチベーション」を持てる環境を作ること。これこそがトップや上司の役目だと思います」
「競争相手が強いのは幸運なことだ。われわれに、事業運営や商品を改善する、より多くのチャンスを与えてくれる」
「トップにコミュニケーション能力がなければ、社員は進むべき道がわからず混乱してしまう」
「リーダーは現実に起こっていることに敬意を表さなければならない」
「再建計画は、すべての社員が自動車産業のトップになろうという気持ちをかき立てるようなものでなければならない」
「聖域なし、問題は一つ。会社を復活させること」
「再建計画は社内に根付き、社員の信頼に裏打ちされていなければならない」
「妥協や中途半端があってはならない。問題は一気に解決していかなければならない。やるからには必ず成功に導く」
関連する名言
「計画通り」
— 夜神月
「僕は新世界の神となる」
— 夜神月
「キラを捕まえればキラは悪 キラが世界を支配すればキラは正義」
— 夜神月
「おまえが今目の前にしているのはキラだが 新世界の神だ」
— 夜神月
「人を殺すのが犯罪なんて事はわかっている しかし もうそれでしか正せない」
— 夜神月
「もはや僕は正義…世界の人間の希望…」
— 夜神月
「私は人と違っているだけ。劣っているわけではない。」
— テンプル・グランディン
「自然は残酷だ。でも、私たちまで残酷である必要はない。」
— テンプル・グランディン
「世界には、あらゆる種類の「心（ものの考え方）」が必要なのだ。」
— テンプル・グランディン
「自分の思考を、自分もろとも消し去りたくはない。私は何かを成し遂げたいのです。権力にも、札束の山にも興味はない。何かをこの世に遺したい。自分の人生には意味があったと知りたいのです。」
— テンプル・グランディン
